为全面了解教师的教学情况及员工学习、生活状况，更好的倾听员工心声，切实帮助员工解决好各类问题和困难，5月4日，学院在二楼会议室召开期中教学检查员工座谈会，会议由体育系主任葛耀副教授主持，学院各年级员工代表共同参加。
ylzzcom永利总站线路检测员工座谈会
座谈会上葛耀主任首先说明召开此次员工座谈会的目的和意义。他表示，座谈会是学院教学反馈的一个重要环节，有利于更好地解决现阶段教学中出现的问题。本次座谈会随机抽取不同年级不同专业的代表，主要围绕人才培养环节、教师教学、班级学风、学习保障、课外生活等多个方面进行，认真听取员工在人才培养、教学管理、教学服务、班级学风等方面的意见和建议，全面掌握员工在学习及生活中遇到的问题和困难，及时将问题向学院及相关部门进行反馈并落实整改，从而进一步完善员工学习环境，提升学院教学管理服务水平。
体育系主任葛耀副教授记录员工发言内容
本次座谈会按专业和年级分为四场进行，各年级员工代表根据会议主题踊跃发言，其中大一、大二的低年级同学重点反馈教师课堂教学情况、教学保障情况、班级学风情况、课外生活情况；大三的同学重点反馈课程设置情况、教师教学情况、创新创业情况、课外实践情况以及准备考研情况；大四同学主要反馈了课程设置情况、考研情况、毕业论文指导情况以及就业情况。同学们的发言言真意切、朴实客观，充分体现了员工的主人翁意识和责任感。
葛耀主任认真倾听各员工代表发言，针对不同专业、不同年级的员工们提出的问题和困难逐一记录并解答。同时指出大一、大二同学们要转变重术科轻学科课程的观念，认真学习扎实的理论知识，全面提升体育人文素养和各方面的能力，以此指导术科课程的学习；大三同学要将理论知识融会贯通，积极参加社会实践、创新创业项目，同时要提前努力做好考研、考教团队格证书等准备；大四同学积极做好毕业论文收尾工作，同时关注就业信息，克服疫情困难，一定要先就业再择业。
葛耀主任表示，会后会认真梳理同学们提出的问题和建议，积极研究、综合论证，尽快尽力解决员工在校学习过程的实际问题，为员工们营造良好的学习、生活氛围。
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通过本次座谈会，为员工与学院之间的沟通交流搭建了有效的平台，进一步提升学院教育办学水平和管理服务能力，对创新教学方式，提高人才培养质量起到了积极作用。
